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    2019北京东城区教委事业单位教师招聘报名入口已开通

    2019-04-01 11:03:22 来源:北京市人力资源和社会保障局

    推荐>>>2019教师招聘考试公告信息汇总(3月)

    教师招聘公告2019北京东城区教委事业单位教师招聘599人公告(第一批)已发布,报名时间:4月1日上午10:00—4月10日下午4:30,工作日报名时间段为:8:30—17:30。本文整理2019北京东城区教委事业单位教师招聘报名入口已开通,更多教师招聘考试题库请关注教师招聘考试网。

     

    点击进入>>>2019北京东城区教委事业单位教师招聘报名入口

    点击进入>>>2019北京东城教委教师招聘公告解读

    点击进入>>>2019北京东城区教委事业单位教师招聘599人公告

    招聘办法

    (一)网上报名

    4月1日上午10:00—4月10日下午4:30期间的工作日报名,请应聘人员用IE浏览器登陆http://gkzpbm.dcjy.net,进入公开招聘报名系统,进行基本信息录入,提交报名申请。

    注意:工作日报名时间段为:8:30—17:30,报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,每人限报一个岗位,报名截止后,进行网上资格初审,对于资格初审不合格的,将不允许再进行岗位调整或信息修改,同时失去此次应聘资格。初次登录该系统进行报名,请先注册新用户,并记住“用户名”和“密码”,以便再次登录。

    (二)资格初审

    区教委对应聘人员进行网上资格初审。

    考生注意:简历为“待选”状态初审已通过,“未选”状态还未审核,“未通过”初审未通过。

    (三)打印准考证

    请考生于4月12日登陆http://gkzpbm.dcjy.net,公开招聘报名系统,进入注册的账号打印准考证。

    (四)笔试

    笔试时间:4月16日

    笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试,成绩采取百分制计算,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书,笔试时间为120分钟,笔试合格成绩为60分,笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列,按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选,不足1:5的岗位按实际人数确定。

    (五)公布笔试成绩

    笔试成绩于4月25日在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示。

    (六)资格复审

    4月26日、27日上午9:00—11:30,下午1:00—4:00在北京市东城区教师研修中心(北京教育学院东城分院)进行现场资格复审。地址:交道口东公街9号,现场不提供停车位。

    本人携带以下材料到现场进行资格审核:(必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格 )

    1、东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统,进入注册的账号打印);

    2、本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

    3、招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;

    2019年应届毕业生应提供:毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语四、六级成绩单等原件及复印件;

    留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。

    4、有教师资格要求的,根据个人具体情况,提供满足下列情形之一的证件资料:

    (1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件一份;

    (2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》的原件及复印件一份。(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格,仅笔试合格的不视为具有教师资格)

    注:凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;

    5、岗位要求具有工作经历和年限的,须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明;

    6、档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;

    7、招聘岗位要求的其他材料。

    (七)岗位能力测试

    4月28日、29日由各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。

    岗位能力测试分为专业技能考核或面试?己四谌菸衅父谖凰蟮淖ㄒ道砺壑逗图寄,成绩采取百分制计算,合格线为60分,岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。

    (八)公布岗位能力测试成绩及总成绩

    岗位能力测试成绩于5月5日在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。

    考生总成绩的计算方法为:总成绩= 笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50%

    (九)体检及考察

    5月上旬,按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的,依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

    (十)公示拟聘人选

    5月中旬,在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期结束后,区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。

    (十一)需要说明的情况

    调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

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